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下面附上一則新聞讓大家了解時事
花蓮慈濟爆疏失！病患注射超標抗生素
記者林盈君／花蓮報導
打錯抗生素劑量？一位女網友在臉書上PO文，表示父親因為身體不適，到花蓮慈濟住院，昨天上午，竟有男性護理師告知他們「打錯抗生素劑量」，讓女網友氣的在臉書上痛批「不覺得很扯嗎？」女網友提到，家屬原本就查覺有異狀，但是該名男性護理師卻一直矢口否認有問題，直到晚間才向家屬表示「可能看錯病歷」並坦承疏失，且施打的抗生素竟然｢超標一倍」，讓家屬當場傻眼！
▲女網友在臉書上痛批。（圖／翻攝畫面）
花蓮慈濟院方表示，將召集主治醫師與家屬討論後續處理，初步調查是腦膿瘍病患施打抗生素超標，患者後續未衍生過敏反應，至於是護理員疏失，抑或給藥時發生錯誤，還得在調查釐清後對外說明。家屬今午與院方開完會後決定息事寧人，院方承諾會負擔患者後續醫療費用，患者施打過量抗生素已超過24小時，並無發生過敏反應，未來還是會交給慈濟做醫療處置，感謝各界關心。
女網友對此也在臉書上痛斥：｢真不把病患當人看，還騙騙騙！｣更憤怒的表示，｢...不覺得很扯嗎？一間這麼大的醫院，賺了那麼多錢...三不五時出差錯，三不五時上新聞，還死不承認，發生事情推卸責任，那究竟是誰要負責⋯身為一個護理師，執照怎麼考的，讀書怎麼上的，如今發生這種烏龍，是否太過於可笑」！
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13％改革 台土輸銀工會抗爭
工商時報【朱漢崙╱台北報導】
對於13％改革，台銀、土銀、輸銀等3家工會昨日首度召開聯合記者會集體抗爭，且提出並不反對以公務員的32,160元「樓地板」生活費作為13％改革基準，但同時強烈要求必須同步進行現職人員的薪資及勞公保調整等重要配套措施：「否則未來現職人員退休後每月30,000元都不到！」連退休後基本生活費保障都不足。
3大國營銀行工會理事長強調，3家國營銀行每年都100％上繳獲利給政府，但現在不僅要調整13％，甚至還遭污名化，工會理事長們也高分貝強調，雖然是銀行員，但卻不能保公保，只能保勞保，且給付率僅0.75％：「只有勞保的一半！」現職人員退休後的生活費堪慮。
對此財政部則在傍晚發出聲明稿回應，財政部也注意到國營銀行為了和同業競爭，留才攬才問題也非常重要，在取消13％同時，也將研議相關改革方案、通盤檢討，預定在3月底前會正式與各家國營銀行工會溝通後，陳報政院實施。
3家工會昨日也抨擊財長許虞哲遲未出面和工會協商。台銀工會理事長陳俊雄指出，儘管期間財政部次長蘇建榮、國庫署長阮清華有出面和工會協商：「但我們要有『最後決定權』的人出來！」
對此財政部官員表示，許虞哲已授權次長、署長出面協商，等協商接近尾聲時，財長應會出面和工會代表見面，最後拍板定案。
根據3家工會估算，若取消13％，合計退休以及符合現行13％資格尚未退休的現職人員，受影響人數超過14,000人，其中台銀有8,500人、土銀有5,800人、輸銀有近200人。
另對13％問題，工會已把焦點放在現職人員薪酬制度的配套改革，反而並不反對比照公務員的方式，以32,160元的「樓地板」基準作為指標，讓300萬元以內的退休金仍適用13％，超過最多200萬元的部分，再分成6年調降至6％。
對於現職人員薪酬改革的迫切性，陳俊雄指出，現在新進人員已成為「年金孤兒」，比適用於13％的老員工至少還有32,160元的「樓地板」保障還不如，現在也是最迫切需要照顧的一群。他進而舉例說明，現在員工優存僅以3年定存利率，加3％計息的員工現在占比1/3，但隨著新陳代謝速度加快，未來4年會超過一半，倘若上述問題未解決，這些員工退休之後所能領到的月退金，以最高500萬退休金、優惠利率4.16％計年息、並以4萬元投保35年公保、給付率0.75％來計算，只能領到29,000元，連32,160元最起碼保障都不到。
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